Vertriebsleiter
Als Vertriebsleiter bei Bisoll spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung unserer Vertriebsbemühungen und der Ausweitung unserer Marktreichweite. Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien, verwalten Kundenbeziehungen und führen ein Team von Vertriebsprofis, um ehrgeizige Ziele zu erreichen. Ihre Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, wird für die Förderung der innovativen Energielösungen von Bisoll von entscheidender Bedeutung sein. Wenn Sie sich für erneuerbare Energien begeistern und über die Fähigkeiten verfügen, das Umsatzwachstum voranzutreiben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und unserem dynamischen Team beizutreten.
STANDORT
DUISBURG
BESCHÄFTIGUNGSART
Unbefristet
What You’ll Do
Vertriebsstrategie: Entwickeln und implementieren Sie effektive Vertriebsstrategien, um Unternehmensziele zu erreichen und die Marktpräsenz auszubauen.
Kundenakquise: Identifizieren und binden Sie potenzielle Kunden, pflegen Sie enge Beziehungen und verstehen Sie deren Energiebedarf.
Marktanalyse: Führen Sie Marktforschung durch, um neue Möglichkeiten zu erkennen und über Branchentrends und Aktivitäten der Konkurrenz auf dem Laufenden zu bleiben.
Verkaufspräsentationen: Bereiten Sie überzeugende Präsentationen vor und halten Sie diese für potenzielle Kunden, in denen Sie die Produkte und Dienstleistungen von Bisoll vorstellen.
Verhandlung: Führen Sie Verhandlungen mit Kunden, stellen Sie für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarungen sicher und schließen Sie Verkaufsgeschäfte ab.
Teamführung: Verwalten und motivieren Sie das Vertriebsteam, setzen Sie Ziele, überwachen Sie die Leistung und bieten Sie Anleitung und Schulung.
Berichterstellung: Verfolgen Sie die Verkaufsleistung, erstellen Sie Berichte und präsentieren Sie die Ergebnisse der Geschäftsleitung.
Who You are
Berufserfahrene: Sie verfügen über einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fach und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien.
Starker Kommunikator: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, eine Beziehung zu Kunden aufzubauen und Ideen effektiv zu präsentieren.
Ergebnisorientiert: Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen und der Steigerung des Umsatzwachstums.
Strategischer Denker: Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Teamleiter: Nachgewiesene Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Vertriebsteams.
Kundenorientiert: Fähigkeit, die Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, die ihren Anforderungen entsprechen.
Proaktiv und motiviert: Selbstmotiviert mit einem proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten.